求人观——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是杰出员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
用人观——“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人,每个人都能找到适合自己的岗位。
育人观——“品格筑基,能力成器”
品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。

开展“高温中暑预防与紧急处置”视频培训 助力员工应对高温挑战
2025-07-21为切实保障员工的身体健康与生命安全,提高员工在高温环境下的自我防护及应急处置能力,2025年7月18日上午,淮北交控工程科技有限…